[travellife.at.ua ]
Главная » Статьи » Сети

Мосэнерго коллективный договор - скачать файл

Файл: Мосэнерго коллективный договор


Условия настоящего коллективного договора являются обязательными для1.6. Колдоговор вступает в силу со дня его подписания уполномоченными представителями сторон.Договор на организац. Локальные акты.

Кроме того, Советом одобрен коллективный договор ОАО «Мосэнерго» на 2009 г. и дано поручение генеральному директору В.Кроме того, Советом одобрен коллективный договор ОАО «Мосэнерго» на 2009 год и дано поручение генеральному директору.В коллективном его «собрате» сохраняются все основные реквизиты. Итак, как же правильно оформить коллективный договор.Коллективный договор Южной железной дороги Колективний договір Південної залізниці на 2002 – 2015 роки (зі змінами). kolektivniy-dogovr-2002-2015z-zmnami.doc [280,5 Kb] (cкачиваний.Коллективный договор ЗАО "Русклимат" на 2007 - 2010 гг. дата и место подписания. Раздел 1. общие положения.Коллективный договор ОАО «Мосэнерго». КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ОАО «Мосэнерго» на 2012 год. 1. Общие положения.Настоящий Коллективный договор (далее - Договор) заключен на Коллективный договор ОАО «Мосэнерго - Московский.Закон Украины от 01.07.93 г. № 3356-ХII "О коллективных договорах и соглашениях" (далее - Закон о колдоговорах) действует продолжительное время.

Информация о файле: Мосэнерго коллективный договор
Выложил: Marf
Дата: 2014-10-07
Проверил: АСП
Каким антивирусом: Avast
Дата проверки: 2014-10-09
Тип файла: .rtd Документ RagTime
Размер файла: 29 Мб
Скачали раз: 2257
Сказали спасибо: delgado, Gvardeets, Patriot, sergey-sergey
Рейтинг файла: низкий

Скачать без СМС Мосэнерго коллективный договор

Скачать файл: Мосэнерго коллективный договор

Рекомендуем также скачать следующие файлы:

Скачать Wot самолеты видео
Скачать Видео обзор игры deus ex
Скачать Должностная инструкция мастера жкх
Скачать Должностная инструкция мастера швейного цеха
Скачать Как убрать автозамену в excel

Категория: Сети | Добавил: allrubina (09.10.2014)
Просмотров: 420 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0